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“新世思·新未來” ——一體數科執行總裁宋壘出席大灣區青年傳承與發展峰會
2019-06-14

 

面對創二代,可怕的不是他們與生俱來的"光環",而是在創業的路上,他們比你更勤奮。

                                                                        ——引言

      2019年6月5日,由深圳市僑商國際聯合會、香港家私協會青委會聯合舉辦的“新世思·新未來”2019大灣區青年傳承與發展峰會在深圳觀瀾湖度假酒店隆重舉行。此次峰會特邀全行業優秀“創二代”代表匯聚一堂,共同探討在國家大力打造粵港澳大灣區的歷史新機遇之下,各行業如何利用灣區的東風,為企業轉型助力升級。深圳市委統戰部原副部長、深圳潮青會名譽主席尹小滿,深圳市一體數科科技有限公司執行總裁宋壘,鴻榮源集團總裁賴俊霖等數十位青年企業家應邀出席。

      有人說這是最好的時代。中國經濟自改革開放以來走進了穩健發展的階段,智能科技的加持,人才戰略的引進,粵港澳大灣區迎來全面發展的新機遇。因此,“創二代”不是傳統意義上的繼承家業,而是基于父輩積累下的基業,積極對接國家戰略,進行全新轉型的新一代青年企業家。傳承與變革對于企業乃至產業發展都具有深遠的意義,也是隨著歷史的推進不斷被復盤和研討的議題。

      在峰會的《大灣區青年新機遇》圓桌論壇上,青年大咖們圍繞粵港澳大灣區的新機遇展開圍爐談話,進行了激烈的思想碰撞。一體數科執行總裁宋壘認為:“粵港澳大灣區未來的發展一定會讓企業和民眾都受益。大灣區的政策吸引了非常多的資源,加強了交通發展,人才引進,產學研合作,給企業搭建了一個良好的平臺來進行轉型升級。作為企業,在固本強基的同時,更要抓住這個歷史機遇,不斷學習更先進的技術,尤其是要掌握核心技術,保持活力緊跟時代。總之,企業的核心技術才是企業的核心競爭力。”他還表示,傳承與創新精神是當代青年企業家的優秀品質,雖然我們與長輩們的觀念有所不同,但是長輩積累下來的管理經驗需要用心領悟,不斷學習,使之更適用于新的歷史發展環境,才能在讓企業更迅速的發展起來。

      企業的迭代,是一個永恒的主題,這要求創變者要用更高遠的格局來看待事物。家族企業的復雜性無法想象,無論是多元跨界還是堅守本元,企業的經營之道在于正確的決策,企業的發展在于匠人的精神。在新一輪科技革命和產業變革的大時代下,如何做出正確的決策才是企業發展的關鍵。

      新世思,新未來!企業的未來破壁之路將會掌握在這批年輕的“創二代”身上,相信他們將會乘著粵港澳大灣區的東風,充分發揮自身的優勢,幫助自己的企業實現彎道超車,華麗蛻變,創造更加輝煌的未來。

 


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