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一體醫療全體員工學習《新主人翁精神》系列講座
2013-03-01

  為樹立員工主人翁意識,增強員工責任感, 2月27日,一體醫療公司特組織總部全體高管和員工共同學習由北京大學博士高賢峰教授主講的《新主人翁精神》系列講座。

 

  

      高賢峰,北京大學博士,清華遠程學堂課程主講教師。《新主人翁精神》的系列講座講述了現今社會一個最普遍的問題:一方面,企業渴求具有“主人翁精神”員工;另一方面,員工缺乏“主人翁精神”。不少企業員工抱有“打工者”心態:“我為公司干活,公司付我工資,等價交換而已”。抱有這種思想的員工,工作上容易拖拖拉拉,不求上進,不但阻礙了公司的發展,到最后也是葬送了自身的職業發展前途。這是基于這個普遍的現象,高教授從“你是崗位主人翁”、“打工者定位要不得”、“你是間歇性植物人嗎”、“老板會提拔什么人”、“你離馬荀有多遠”、“一個鼻子原理”等角度,用人力資源保值、人力資源周轉、人力資本等大量理論以及電視劇《喬家大院》喬致庸提拔馬荀當大掌柜等生動案例,向大家講述了工作中“主人翁精神”的重要性,有主人翁精神的人,職業生涯的成功就有了最基本的保證;每個人都是你自己人力資源的第一管理者,要努力實現自我價值;老板更喜歡提拔工作能力強、工作態度主動的員工等,讓員工主動樹立主人翁精神,努力提升工作技能,把工作干得更加出色。

  高教授的講課理論結合案例,深入淺出,在座的各位“學生”都聚精會神,有的還不時地記起筆記。課后,有“學生”表示:“以前只會按部就班地完成工作,這次講座讓我從新的角度認識主人翁精神,在以后的工作中會有意識地增強主人翁意識,努力提升自身人力資本,為公司做出更多貢獻。”

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